Araç Sevkiyat Personeli Maaşları
Son güncelleme:
Araç Sevkiyat Personeli 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
40.723 ₺Ortalama
50.904 ₺
En Yüksek Maaş
99.687 ₺Araç Sevkiyat Personeli Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 40.723 TL | 50.904 TL | 99.687 TL |
| 2024 | 20.685 TL | 25.856 TL | 37.875 TL |
| 2023 | 11.517 TL | 20.663 TL | 30.485 TL |
| 2022 | 5.623 TL | 7.028 TL | 10.302 TL |
| 2021 | 3.344 TL | 4.180 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.682 TL | 3.351 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.076 TL | 2.595 TL | 3.788 TL |
| 2018 | 1.779 TL | 2.224 TL | 4.798 TL |
Araç Sevkiyat Personeli Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Araç Sevkiyat Personeli Maaşları Şehir Bazında
Ankara
Ortalama
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Araç Sevkiyat Personeli pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Araç Sevkiyat Personeli ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




