Öğretim görevlisi ilanları; devlet ve vakıf üniversitelerinin fakülte, yüksekokul, meslek yüksekokulu ve konservatuvarlarından geliyor. Bu ilanlarda aranan kişi, öğretim üyesi bulunmayan derslerde ya da özel uzmanlık isteyen konularda ders veren ve uygulamaları yürüten öğretim elemanıdır. Mesleğin tanımı ve öğretim üyesinden farkı için öğretim görevlisi nedir sayfasına bakabilirsiniz.
Öğretim görevlisi ilanları nerede yayımlanır?
Devlet üniversitelerinin kadro ilanları Resmî Gazete'nin ilan bölümünde ve üniversitelerin kendi internet sitelerinde yayımlanır. İlanda kadronun bulunduğu birim, alan ya da bölüm, aranan öğrenim ve deneyim şartları, başvuru tarihleri ve istenen belgeler yer alır. Başvuru süreleri kısa olduğu için öğretim görevlisi ilanları düzenli takip edilmelidir.
Vakıf üniversiteleri de akademik kadrolarını kendi sitelerinde ve iş ilanı platformlarında duyurur. Bu ilanlarda sözleşme süresi, ders yükü ve araştırma beklentisi kurumdan kuruma değişir; görüşmede haftalık ders saatini, sözleşmenin yenilenme koşullarını ve yaz dönemindeki görevleri sormak yararlı olur.
İlanlardaki görev tanımı
Öğretim görevlisi ilanlarında görev çoğunlukla ders vermek ve uygulamaları yürütmektir. Meslek yüksekokullarında bu, atölye ve laboratuvar ağırlıklı uygulamalı dersler anlamına gelir; fakültelerde ise ortak zorunlu dersler, yabancı dil dersleri ya da öğretim üyesi bulunmayan alan dersleri öne çıkar.
Ders dışında sınavların hazırlanması ve okunması, öğrencilere danışmanlık, bölüm ve komisyon görevleri de işin parçasıdır. Araştırma beklentisi kurumdan kuruma değişir. Akademideki unvanların tamamı ve aralarındaki geçiş akademisyen pozisyonu sayfasında özetleniyor.
Başvuru şartları
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na göre öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesi aranır. Bu şartın tek istisnası, meslek yüksekokullarında Yükseköğretim Kurulunun belirlediği uzmanlık alanlarıdır; bu alanlarda deneyim ve uzmanlık öne çıkar.
Kadrolu öğretim görevlisi ilanlarında ayrıca merkezi sınav şartları aranır. Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına atamaları düzenleyen yönetmelik, genel kural olarak ALES'ten en az 70, Yükseköğretim Kurulunun kabul ettiği merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan ister; bazı kadrolar için istisnalar vardır.
Adaylar önce ön değerlendirmeden geçer, ardından giriş sınavına çağrılır. Her ilan kendi şartlarını ayrıca yazdığı için başvurmadan önce ilan metnini dikkatle okuyun.
Kadrolu, sözleşmeli ve ders saati ücretli görev
Kanun, öğretim görevlilerinin kadroya atanabileceğini ya da kadro şartı aranmaksızın ders saati ücreti veya sözleşmeli olarak çalıştırılabileceğini öngörür. Ders saati ücretli görevlendirmeler, özellikle sektör deneyimi olan uzmanlar için akademiye ilk adım olabilir; bu görevlerde ücret, verilen ders saatine göre ödenir. Konservatuvarlar ile meslek yüksekokullarına ise gerektiğinde sürekli olarak öğretim görevlisi atanabilir.
Başvuru dosyası
Öğretim görevlisi ilanlarına başvururken genellikle özgeçmiş, diploma ve transkriptler, ALES ve yabancı dil belgeleri, yayın listesi ve varsa deneyim belgeleri istenir. Ders verme deneyiminizi ve uzmanlık alanınızla ilgili yayın ya da projelerinizi açıkça yazın. Sektör deneyimi isteyen kadrolarda çalıştığınız kurumları ve süreleri belgelemeniz gerekir. Araştırma ağırlıklı bir başlangıç düşünüyorsanız araştırma görevlisi iş ilanları da akademiye girişin diğer kapısıdır. Öğretim görevlisi ilanları ile araştırma görevlisi ilanları farklı şartlar taşır; ikisini birbirinden ayırarak başvurun.