Hasta kayıt görevlisi alımı iki ayrı yoldan yürür. Özel hastaneler, tıp merkezleri ve poliklinikler bu pozisyon için kendi ilanlarını yayımlar ve adayları görüşmeyle seçer. Kamu hastanelerindeki işçi kadrolarına alım ise İŞKUR üzerinden ilan edilir ve kamu işçi alımı mevzuatına göre yapılır. Görevin tanımı için hasta kayıt yetkilisi nedir açıklamasına bakabilirsiniz.
Özel hastanelerde hasta kayıt görevlisi alımı
Özel sağlık kuruluşları bu pozisyonu hasta kayıt yetkilisi, hasta kabul görevlisi, hasta kabul sekreteri ya da danışma görevlisi gibi farklı unvanlarla ilan eder. Aradığınız işi kaçırmamak için hasta kabul görevlisi iş ilanları ve tıbbi sekreter iş ilanları listelerine de göz atın.
İlanlarda en sık aranan nitelikler; en az lise mezuniyeti, iyi derecede bilgisayar kullanımı, düzgün diksiyon ve hasta iletişimi becerisidir. Daha önce bir sağlık kuruluşunda bankoda çalışmış, MEDULA ve hastane bilgi yönetim sistemi kullanmış adaylar öne çıkar. Uluslararası hasta kabul eden hastaneler yabancı dil bilgisini ayrıca ister.
Kamu hastanelerinde işçi alımı nasıl yapılır?
Kamu kurumlarının sürekli ya da geçici işçi ihtiyacı, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'e göre karşılanır. İlanlar İŞKUR'un internet sitesinde yayımlanır ve başvuru süresi beş gündür. Adres şartı varsa adrese dayalı nüfus kayıt sistemindeki adresiniz esas alınır.
Seçim yöntemi ilandaki öğrenim şartına göre değişir. Ön lisans ya da lisans mezunu istenen ilanlarda adaylar KPSS puanına göre sıralanır ve 60 puan barajı uygulanır. Ortaöğretim ve altındaki öğrenim düzeyini isteyen ilanlarda ise adaylar noter huzurunda çekilen kurayla belirlenir. Kurada çoğunlukla açık iş sayısının dört katı asıl aday ve aynı sayıda yedek aday sözlü ya da uygulamalı sınava çağrılır.
Mülakatsız alım ne demek?
Mülakatsız hasta kayıt görevlisi alımı, yönetmelikteki yalnız noter kurasıyla yapılan alım türünü ifade eder. Bu alımlarda kurada açık iş sayısı kadar asıl aday ve ihtiyaç kadar yedek aday belirlenir; ayrıca sınav yapılmaz. Bir ilanın bu türden olup olmadığı ilan metninde yazar. Hasta kayıt görevlisi alımı ilanlarını değerlendirirken alımın KPSS'ye mi, kurayla sınava mı, yoksa yalnız kuraya mı dayandığını mutlaka kontrol edin.
Başvurunuzu güçlendirin
Özgeçmişte çalıştığınız kurumları ve kullandığınız sistemleri açıkça yazın: hangi hastane bilgi yönetim sistemini kullandığınızı, provizyon ve sigorta onay işlemlerinde deneyiminiz olup olmadığını belirtin. Halk eğitim merkezlerinden aldığınız tıbbi sekreterlik ya da büro işleri belgelerini ekleyin. Daha önce mağaza, çağrı merkezi ya da otel resepsiyonu gibi müşteriyle yüz yüze çalışılan bir işte deneyiminiz varsa bunu da yazın; yoğun bir bankoda sakin kalabildiğinizi ve insanlarla iyi iletişim kurduğunuzu gösteren her deneyim, sağlık sektöründe ilk işinizi ararken değerlidir.
Görüşmede vardiya ve nöbet düzenini, hangi bankoda çalışacağınızı ve deneme süresini sorun. Hasta kayıt görevlisi alımı yapan özel kurumların bir kısmı ilanda ücret yazmaz.
İş ilanlarına başvururken kişisel bilgilerinizi yalnız güvendiğiniz kanallarla paylaşın. Kamu hastanelerinin işçi alımları için ücret istenmez; başvuru karşılığında para talep eden aracılara itibar etmeyin.