"Uygun ilanları daha hızlı buldum ve görüşme sürecim kısaldı."
Elif K.
Dijital Pazarlama Uzmanı
Müşteri hizmetleri temsilcisi, müşterinin istek ve talepleri doğrultusunda doğru ürün yönlendirmesi yapan ve müşteriye sorunlarıyla ilgili yardımcı olan görevli kimsedir.
Bir firmada müşteri hizmetleri temsilcisi olmak için bazı özelliklere sahip olmak gerekir.
Bunlar:
Diksiyonu düzgün olmak
Müşteriye hitap konusunda eğitimli ve bilgi sahibi olmak
Müşteri sorunlarını soğukkanlılıkla çözebilmek
Başka ürünlere ya da hizmetlere karşı alternatif sunabilmek
Temel Bilgisayar kullanımına hakim olmak (Ms Office, Excell vb. gibi programları kullanabilmek)
Çalışılan firma ya da sektörel terimleri kullanabilmek
Ekip çalışmasına uyumlu olmak
Sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip olmak
Firmayla ilgili eğitimleri düzenli olarak almak
Sürekli çalışılan alanda kendini yenilemek
Bir firmada müşteri hizmetleri temsilcisinin görevlerini şöyle sıralayabiliriz;
Gelen müşteri taleplerini karşılamak
Müşteri taleplerine göre müşteriyi doğru yönlendirmek
Müşteriye güvenlik kontrolü yapmak
Ürün fiyat bilgisi ve kullanım bilgisi hakkında bilgi vermek
Şikayetleri çözüme kavuşturup müşteri memnuniyetini sağlamak
Yeni müşteri portföyü oluşturmak
Mesleki alanda kendini sürekli yenilemek
Müşteri kişisel bilgilerini gizli tutmak
Yapılan görüşmeden müşteri geri bildirimi alımını sağlamak
Bu alanda çalışabilmek için bir belgeye ya da özel bir eğitime gerek yoktur. Eğer ki yabancı müşteri portföyü olan bir firmada çalışmayı düşünüyorsanız akıcı bir yabancı dile ihtiyaç duyulabilir. Hatta şuanda bazı firmalarda akıcı İngilizce aranmaktadır. Ama genel anlamda sektörde bir belge ya da dil gereksinimine ihtiyaç duyulmamaktadır. Sürekli insan iletişimine, çözüm ve alternatif üretmeye açık olmanız yeterlidir.
Hemen özgeçmişini oluştur, sana en uygun iş fırsatlarına kolayca başvur ve kariyerine adım at.
İş arayanlar ve işverenler, isbul.net ile daha hızlı eşleşme, daha net ilan deneyimi ve daha verimli başvuru süreçleri yaşıyor.
"Uygun ilanları daha hızlı buldum ve görüşme sürecim kısaldı."
Elif K.
Dijital Pazarlama Uzmanı
"Profil ve ilan düzeni sonrasında daha isabetli adaylar gelmeye başladı."
Mert A.
İnsan Kaynakları Uzmanı
"Pozisyon sayfaları hangi role yönelmem gerektiğini netleştirdi."
Zeynep T.
Yeni Mezun Aday
"İlan detayları daha net olduğu için başvurularımı daha doğru seçtim."
Can B.
Satış Uzmanı
"Aday havuzu daha düzenli göründüğü için ekibimiz süreci daha hızlı yönetti."
Selin D.
İK Yöneticisi
"Rehber içerikleri sayesinde hangi pozisyonlara odaklanacağımı netleştirdim."
Burak Y.
Operasyon Adayı