İçeriğe geç

Bilgi İşlem Mühendisi Genel Bakış

Bilgi İşlem Mühendisi nedir, nasıl olunur, ne iş yapar? Bilgi İşlem Mühendisi nerelerde görev yapar? Hangi kurumlar Bilgi İşlem Mühendisi alımı yapmaktadır? Bilgi İşlem Mühendisi olabilmek için hangi eğitimler gerekir, hangi kişisel özellikler ön plandadır? Bilgi İşlem Mühendisi mesleğine dair merak ettiğiniz tüm soruların cevapları isbul.net Meslek-İş Rehberi’nde sizleri bekliyor.

Bilgi İşlem Mühendisi Maaşları

maaşları incele
Bilgi Islem Muhendisi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

₺ 60.246

Bilgi İşlem Mühendisi

Bilgi Islem Muhendisi - Ortalama

Ortalama

₺ 75.307

Bilgi İşlem Mühendisi

Bilgi Islem Muhendisi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

₺ 226.240

Bilgi İşlem Mühendisi

Son güncelleme:

Bilgi İşlem Mühendisi Nedir?

tümünü gör

Bilgi işlem mühendisi, bir kurumun bilgi teknolojileri altyapısını tasarlayan, kuran, yöneten ve geliştiren mühendislik disiplininin temsilcisidir. Bu kavram; donanım, yazılım, ağ sistemleri ve veri yönetimi gibi birbirinden farklı ama birbirine bağlı bileşenlerin bütünüdür. Yani tek bir teknik uzmanlık alanı değil, geniş bir BT mühendisliği şemsiyesidir.

Türkiye'de bu unvan zaman zaman "bilgisayar mühendisi" ile karıştırılır. Ama aralarında gerçek bir fark vardır. Bilgisayar mühendisliği daha çok algoritmalar, yazılım geliştirme ve donanım mimarisi gibi teorik temellere yaslanırken; bilgi işlem mühendisliği kavramı kurumsal sistemlerin işletilmesine, entegrasyonuna ve güvenilirliğine odaklanır.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Bilgi İşlem Mühendisi İş İlanları

Tümünü Gör Bilgi İşlem Mühendisi ilanları

Sırada Ne Var?

Bilgi İşlem Mühendisi Maaşları

İşveren misiniz?

Bilgi İşlem Mühendisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Bilgi İşlem Mühendisi ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

2 Bin 500 Aday Nefesini Tuttu!

2 Bin 500 Aday Nefesini Tuttu!

Yargıtay Başkanlığı, 4 Mayıs 2015'te verdiği ilanla 40 zabıt katibi, 65 hizmetli, 10 şoför ve 13 koruma güvenlik personeli alacağını duyurdu. Başvurular 4-8 Mayıs tarihleri arasında tamamlandı; mülakatlar ise zabıt katipleri için 30 Haziran'da, diğer unvanlar için 8 Temmuz itibarıyla sona erdi.

ISKUR’dan Annelere Calisma Destegi

İŞKUR’dan Annelere Çalışma Desteği

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın geliştirmiş olduğu İş’te Anne projesi kapsamında, kadınlara anne olduktan sonra da çalışma imkanı sunulacağı açıklandı. Mesleki eğitim kursları veya İşbaşı Eğitim Programlarına dahil olan annelere günlük 70 TL ödenek verileceği belirtilen projeye dahil olarak ayrıca annelere 400 TL bakım desteği verileceği de belirtilmektedir. İŞKUR’un da desteğiyle gerçekleştirilecek olan bu proje anneleri, aileleri ve iş hayatları arasında kalma sorunundan kurtarmayı hedeflemektedir.

Is Yerinde Strese Neden Olan Faktorler

İş Yerinde Strese Neden Olan Faktörler

İş yerinde stres, çalışanların büyük çoğunluğunun zaman zaman yaşadığı bir durum. Ama sürekli hale geldiğinde performans düşer, sağlık bozulur, işe gitmek bile yük haline gelir. Çalışma hayatıyla ilgili konuları araştırıyorsan, stresin bu kadar yaygın olmasının ardında birden fazla neden olduğunu görürsün. Üstelik bu nedenler kişiden kişiye değişir. Vardiyalı iş ilanlarına bakan biri için stres kaynağı, ofiste tam zamanlı çalışan birinkinden çok farklı olabilir.

Seyyar Saticiydi, Simdi Patron!

Seyyar Satıcıydı, Şimdi Patron!

Amasya'lı iş adamı Özgür Ağış, 10 yaşında eşeğiyle köy köy sakız satarak başladığı yolculuğu bugün 35 şubeli, yurtdışına ihracat yapan bir mobilya fabrikasıyla taçlandırdı. Şu an 79 yaşında olan Ağış'ın hikayesi, Amasya iş ilanları sayfamızda yer alan onlarca girişimcinin ilham kaynağı olmaya devam ediyor. Bu hikaye sıfırdan büyümeye dair somut bir örnek. Başka da bir şey değil.

Anneler Part- Time Calisacak!

Anneler Part- Time Çalışacak!

Doğum sonrası part time çalışma hakkı, Türkiye'de hem kamu hem özel sektör çalışanı kadınlara tanınan yasal bir düzenleme. Bu haktan yararlananlar, analık izni sona erdikten sonra işten tamamen kopmak zorunda kalmıyor; yarı zamanlı çalışmaya geçerek hem kariyerlerine hem de çocuklarına zaman ayırabiliyorlar. Part time iş ilanlarına bakarak bu düzenlemeyi hayata geçiren işverenler hakkında da fikir edinebilirsin.