Genel müdür yardımcısı iş ilanları, yönetimini birimlere ayırmış orta ve büyük ölçekli şirketlerden gelir: üretim grupları, holding şirketleri, perakende zincirleri, lojistik ve inşaat firmaları, özel hastane ve eğitim kurumları, finans kuruluşları başta gelir. Listeyi il ve sektöre göre filtreleyerek holding, perakende ya da sağlık kurumlarının yardımcı yönetici arayışlarını ayrı ayrı görebilirsiniz. Görevin kapsamı ve bu kademeye giden yol için genel müdür yardımcısı nedir sayfasına bakabilirsiniz.
Bu kademede ilanların çoğu bir alanla birlikte açılır: finans, satış ve pazarlama, operasyon, insan kaynakları ya da teknoloji. "Genel müdür yardımcısı" unvanı tek başına geçiyorsa, pozisyonun genel müdürün vekili gibi şirketin tamamında yetki taşıyıp taşımadığını ilandan ya da görüşmeden netleştirmek gerekir.
Genel müdür yardımcılığının ilandaki farklı adları
Mali işlerden sorumlu genel müdür yardımcısı finans, muhasebe, bütçe ve finansman birimlerinin başıdır.
Satış ve pazarlamadan sorumlu genel müdür yardımcısı satış kanallarını, pazarlamayı ve müşteri ilişkilerini yönetir.
Operasyondan sorumlu genel müdür yardımcısı üretim, tedarik zinciri, lojistik ya da şube ağının işleyişinden sorumludur.
İnsan kaynaklarından sorumlu genel müdür yardımcısı işe alım, ücret yönetimi, organizasyon ve çalışan ilişkilerine bakar.
Direktör ve grup direktörü, bazı şirketlerde aynı kademenin farklı adıdır.
Bir üst basamağı hedefliyorsanız genel müdür iş ilanları sayfasına da bakabilirsiniz.
Genel müdür yardımcısı adayında aranan şartlar
Genel müdür yardımcısı iş ilanlarında en sık istenenler lisans ve çoğu zaman yüksek lisans diploması, sorumlu olunacak alanda uzun yöneticilik deneyimi, kalabalık ekip ve bütçe yönetimi, yönetim kuruluna raporlama becerisidir. Yabancı sermayeli şirketlerde akıcı İngilizce, ihracat ağırlıklı şirketlerde ise dış pazar deneyimi sık istenir. Sektör deneyimi bu kademede belirleyicidir; çoğu şirket benzer ölçekte ve aynı sektörde çalışmış yöneticiyi tercih eder.
Bu düzeydeki pozisyonların bir kısmı açık ilan yerine yönetici arama firmaları aracılığıyla ya da firma adı gizlenerek duyurulur. Firma adı yazmayan bir ilanda, aracı firmanın kimin adına arama yaptığını görüşmenin ilk aşamasında sormanız doğaldır.
Şirketin büyüklüğü de görevin içeriğini değiştirir. Aile şirketlerinde açılan genel müdür yardımcısı iş ilanlarında kurumsallaşma, yetki devri ve süreçlerin yazılı hâle getirilmesi sık geçen beklentilerdir; holdinglerde ise grup şirketleri arasında koordinasyon ve merkezle raporlama öne çıkar. İlandaki bu ipuçları, ilk yılınızın neyle geçeceğini gösterir.
Sözleşmede dikkat edilecekler
Bu kademe, iş güvencesi bakımından diğer çalışanlardan ayrılır. İş Kanunu, işletmenin bütününü sevk ve idare eden işveren vekili ve yardımcılarını iş güvencesine ilişkin hükümlerin dışında tutar; yani geçersiz fesih nedeniyle işe iade gibi yollar bu kişilere uygulanmaz. Bu yüzden genel müdür yardımcısı iş ilanlarında teklif aşamasında fesih halinde ödenecek tazminat, bildirim süresi ve rekabet yasağı maddeleri pazarlığın asıl konusudur.
Rekabet yasağı maddesi varsa yer, süre ve iş türü bakımından sınırlarını okuyun; kanun bu sınırlamaların çalışanın ekonomik geleceğini hakkaniyete aykırı biçimde tehlikeye atmasına izin vermez. Prim ve yan haklar (araç, sağlık sigortası, performans ikramiyesi) da sözleşmede yazılı olmalıdır.
Üst yönetim başvurusu
Özgeçmişinizi görev listesi yerine sonuçlar üzerine kurun: yönettiğiniz bütçe ve ekip büyüklüğü, büyüttüğünüz ya da toparladığınız birim, yürüttüğünüz dönüşüm projeleri. Genel müdür yardımcısı iş ilanlarında görüşmeler genellikle birkaç tur sürer ve yönetim kurulu üyeleriyle yapılan bir son görüşmeyle biter; şirketin finansal durumunu ve sektördeki konumunu önceden incelemek bu görüşmelerde fark yaratır.