"Uygun ilanları daha hızlı buldum ve görüşme sürecim kısaldı."
Elif K.
Dijital Pazarlama Uzmanı
Şirketler adına telefonda satışlar yapmakta olan ekiplerin liderliğini yapan kişilere tele-satış takım lideri denmektedir. Tele-satış takım lideri olan kişiler, şirketlerin satış hedeflerini gerçekleştirebilme amacıyla çalışırlar.
Ekiplerin yönetimlerini yapan tele-satış takım liderlerinin şu sorumlulukları bulunmaktadır;
Şirketlerin sektörüne bağlı şekilde ürün ailesini takip etme ve ürünlerin bütün özelliklerine hakim olma,
Rakip ürünleri öğrenme ve satışlarından sorumlu olunan ürünlerle farklarını belirleme,
Telefonla satış kanalına verilmiş olan hedefleri ve gerçekleşenler düzenli takip etme,
Hedef kitledeki kişilerim ihtiyaçlarını belirleyerek ekip liderleri olarak, kendilerine bağlı olan tele-satış temsilcileriyle paylaşma,
Müşterilerden gelen talepleri, sorunları düzenli bir biçimde takip etme ve tele-satış kanalları sorumluları ile paylaşma,
Ekiplerini hedeflere ulaşmaları adına motive etme, belli dönemlerde tamamlanacak hedefleri belirleme,
Arama listelerinin ekip içinde adil dağılımlarını sağlama,
Uzayan çağrıları aktif biçimde takip etme; gerektiği zamanlarda müdahale etme ve destek verme,
Çağrı merkezleri için uygulanmakta olan yasal mevzuatlara uyum konularında ekiplerini bilgilendirme ve takip etme,
Ekipleri için çağrı verimlilik analizini yapma ve üst yöneticilerine raporlama.
Tele-satış takım lideri olabilmek için belli bir bölümden mezun olma şartı yoktur. Üniversitelerdeki iki veya dört yıllık bölümlerinden başarıyla mezun olanlar ve en az beş sene tele-satış kanalında çalışarak tecrübe edinmiş kişiler tele-satış takım lideri olarak çalışabilirler.
Tele-satış takım liderleri, bazı temel alanlarda da kendilerini geliştirmesi ve gereken eğitimleri alması beklenmektedir;
İletişim teknikleri
Ekip yönetimi
Satış ve pazarlama
Telefonda satış ve ikna
Hemen özgeçmişini oluştur, sana en uygun iş fırsatlarına kolayca başvur ve kariyerine adım at.
İş arayanlar ve işverenler, isbul.net ile daha hızlı eşleşme, daha net ilan deneyimi ve daha verimli başvuru süreçleri yaşıyor.
"Uygun ilanları daha hızlı buldum ve görüşme sürecim kısaldı."
Elif K.
Dijital Pazarlama Uzmanı
"Profil ve ilan düzeni sonrasında daha isabetli adaylar gelmeye başladı."
Mert A.
İnsan Kaynakları Uzmanı
"Pozisyon sayfaları hangi role yönelmem gerektiğini netleştirdi."
Zeynep T.
Yeni Mezun Aday
"İlan detayları daha net olduğu için başvurularımı daha doğru seçtim."
Can B.
Satış Uzmanı
"Aday havuzu daha düzenli göründüğü için ekibimiz süreci daha hızlı yönetti."
Selin D.
İK Yöneticisi
"Rehber içerikleri sayesinde hangi pozisyonlara odaklanacağımı netleştirdim."
Burak Y.
Operasyon Adayı