REHBER'de esas amaçlarımızdan birisi mesleki gelişimini sürdürecek, kendi kişisel kariyer hedeflerine ulaşırken müşterilere değer katabilecek takım arkadaşları seçmek, eğitmek ve bünyemizde tutmaktır. REHBER CONSULTING kendisini liderler yetiştirmeye ve çalışanlarının başarısını artırmak için onlara zorlu kariyer hedefleri koymaya adamıştır. Müşterilerimiz, konularına hakim, kendi beklentilerini en mükemmel şekilde karşılayabilecek deneyimli ve yüksek beceriye sahip profesyonellerle çalışmayı isterler. Bu bilinçle REHBER'i daha ileriye götürmek için her zaman yaratıcı, sıkı çalışan, sorumluluk almaya hevesli, entellektüel ve mesleki birikime sahip, kendisini kurumuna adamış kişilerle çalışmaya devam ediyoruz. Çağımızın gerektirdiği mesleki bilgi, yabancı dil becerileri, bilişim teknolojilerine yatkınlık ve etkili iletişim kurabilme özellikleri ile donanmış profesyonel ve dinamik danışmanlarımız, gönülden bağlı oldukları REHBER CONSULTING değerleri ışığında 'Esas Danışmanlık İlişkisi' ne katkıda bulunmakta, müşterilerimizin iş dünyasında karşılaştığı tüm sorunları dışarıdan izleyen bir hizmet elemanı olarak değil, hizmet verilen kurumun ortağı olarak gören bir felsefeyi benimsemektedirler.