Kuruluşun genel hedefleri ve insan kaynakları stratejileri doğrultusunda işe alım, eğitim, performans yönetimi, kariyer yönetimi ve iş kanunu konularında insan kaynakları ile ilgili aktivite ve programların yürütülmesini sağlamak ve tüm çalışanlara konusu ile ilgili gereken noktalarda destek vermek.
Üst yönetim tarafından belirlenen talimatlara uygun olarak, kuruluşun küçük ölçekli bakım, onarım, tadilat, temizlik, genel hizmetler, iletişim ve ulaşım gibi idari hizmetlerinin sağlanması,
İhtiyaç duyulan ürün/hizmet satın almasını gerçekleştirmek amacıyla, istenilen niteliklerde tedarikçi araştırmasını yapmak ve satın alma faaliyetlerini gerçekleştirmek,
Alınan Hizmetlerin yapılmış ve yapılacak olan Sözleşmeler kapsamında takip edip, uygunluğunun tespitinin yapılması ile ilgilenecek İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.